У Верхньодніпровській міській територіальній громаді відбулося засідання робочої групи з розроблення Плану впровадження системи профорієнтації на 2026–2027 роки. До складу робочої групи увійшли представники органів місцевого самоврядування, освіти, бізнесу, батьківської громадськості та учнівської молоді. Такий широкий склад дозволяє врахувати інтереси всіх учасників освітнього процесу та ринку праці.
Засідання відкрила заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів, економічного планування, інвестицій та розвитку підприємництва Вікторія Максимова, яка окреслила основні цілі діяльності – створення ефективної системи профорієнтації, налагодження взаємодії між освітою, місцевою владою та бізнесом.
Завідувач сектору стратегічного планування та інвестиційної політики ВМР Наталія Голтвянська, наголосила, що реалізація такого масштабного проєкту стала можливою завдяки підтримці DECIDE, який надає доступ до сучасних методик та інструментів, які дозволяють нам будувати систему профорієнтації в громаді.
Людмила Привалова, директор ЦПРПП, заступник голови робочої групи, ознайомила учасників із вимогами до розроблення документа, його структурою та проєктом Плану.
Консультант Центру, кар’єрний координатор проєкту Вікторія Штибель, ознайомила учасників з внесеними пропозиціями від робочої групи.
Під час обговорення Володимир Сергієнко, директор ПрАТ «Завод автогенного обладнання ДОНМЕТ», запропонував ініціативу створення та проведення «Школи реального бізнесу», де учні зможуть ознайомитися з основами підприємництва, отримати практичні знання про роботу сучасного виробництва та бізнес-процеси.
Директор департаменту ТОВ «АСТРА» Сергій Анашкін наголосив на важливості практичної складової профорієнтації. За його словами, ефективна система має базуватися не лише на інформаційних заходах, а й на реальних практиках: екскурсіях на підприємства, майстер-класах від фахівців, стажуваннях та активному залученні бізнесу до роботи зі школами. Також він підкреслив необхідність ранньої профорієнтації, щоб допомогти учням ще зі шкільних років краще зрозуміти свої здібності та можливості.
Начальник відділу з гуманітарних питань ВМР Світлана Сєргєєва підкреслила: для успіху системи необхідна більш активна участь бізнесу. Адже саме жива комунікація з роботодавцями допоможе учням зрозуміти реальні потреби ринку та знайти своє місце в рідній громаді
Робоча група продовжує роботу над формуванням комплексного Плану впровадження системи профорієнтації на 2026-2027 роки. Саме така консолідація зусиль влади, бізнесу та закладів освіти дозволить створити дієвий механізм підтримки учнів та забезпечити громаду кадрами для сталого розвитку.
